仕事やビジネスで必要な主体性を高める方法について解説

今回は、主体性を高める方法について解説します。

主体性を高める方法

主体性を高める方法は次の通りです。

順番に見ていきましょう。

①何事にも自分の意見をもつ

主体性をもって行動するためには、まず自分自身の意見が固まっている必要があります。

なぜなら、「自分の意見がない」＝「他メンバーの意見に基づいて行動する」＝「一人で何もできない人間」となるためです。

コツは、愚策でいいのでどのような仕事に対しても戦略(仮説思考)をもって取り組むことです。

自分がはじめに信じた戦略で仕事がうまく進まなければ、別の戦略を試せばいいのです。

「仮で決めた戦略で行動」→「愚策のため失敗」→「別の戦略で再試行」・・・の繰り返しで徐々に自分の意見が固まっていくのです。

「愚策のため失敗」した経験というのは、体験で得た貴重な情報であるため、同じ失敗を避けるために忘れないようにしましょう。

そして、よい戦略を生み出すためには論理的思考法が有効です。

論理的思考により仕事の戦略を導き出す手順は、以下の記事が参考になりますのでご確認ください。

②スキル(専門性)を高める

スキル(専門性)を高めることで、必然的に主体性が高まります。

また、スキルを高めることは、一人事業主だけでなく会社などの組織で働く人にとっても重要になります。

なぜなら、会社などの組織で求められる働き方は、一人一人が仕事の専門家になってお互いコミュニケーションを取りながら大きな成果を出すことです。

誰かと同じ仕事をするのは新入社員時代などの見習期間だけです。

スキルが身につかなければ、ずっと見習いの立場から抜け出せなくなり、主体性は高まりません。

ただし、スキルがあれば必ず主体性が高まるというわけではありません。

後述するように、好きな仕事やビジネスではない場合、どれだけスキルがあっても「この仕事を終えて早く違うことをしたい」という受動的なマインドになります。

③好きなことに近い仕事／ビジネスをする

そもそも、「仕事が楽しい！」「毎日ビジネスのことだけ考えている」といった人たちよりも主体性を高めることはかなり困難です。

なぜなら、好きなことをすれば、テクニックではなく無意識に主体性が湧き出てくるからです。

とはいえ、好きなことをそのまま仕事にすることはかなり難しいです。

はじめは、好きなことにできるだけ近い仕事を探せばよいでしょう。

もし、好きなことを仕事にできなかった場合、日々の仕事の中で小さな楽しみを見つけるところからスタートしましょう。

おすすめは、特定の仕事を極めることです。

なぜなら、ある仕事のプロフェッショナルになって周りから褒められるようになると、興味がなかった仕事でも楽しくなる可能性があるからです。

好きなことに対しては行動力がついている状態なので、それを仕事やビジネスにつなげることで大きな成果が期待できます。

まとめ

主体性を高める方法について解説しました。

効率的に主体性を高められるように、以下の順番でやる気が湧き出てくる仕事を探し出しましょう。